龙岩市第二医院招聘药剂科工作人员公告

　　因工作需要，医院拟招聘药剂科工作人员2名，现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1 遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德， 　　热爱医疗卫生事业； 　　2 身体健康，符合公务员体检标准及卫生行业规定； 　　3 符合招聘岗位资格条件； 　　4 年龄要求：35周岁及以下（即1989年7月及以后出生）； 　　5 有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。 　　符合报考条件的机关和事业单位在编在岗工作人员须经所在单位、主管部门、同级组织人社部门同意后方可报考；服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意方可报考。同意报考证明须在报名阶段提供。 　　二、招聘岗位及条件 　　岗位 　　名称 　　学历 　　专业要求 　　需求 　　人数 　　年龄 　　备注 　　药剂科工作人员 　　专科及以上 　　药学专业 　　2 　　35周岁及以下 　　全日制医学院校 　　三、工作职责 　　熟悉《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》等法规，掌握麻精药品等特殊药品的调配规范。负责药房药品的调配和发放及用药指导，参与部门的科室质量管理和日常工作。 　　四、用工方式 　　劳务派遣。 　　五、薪资待遇 　　基本工资、缴纳“五险”、工会福利待遇等（具体以签订合同为准）。 　　六、报名方式 　　（一）发布公告。招聘信息在“龙岩卫生人才网http:// www.lywsrc.com”﹑“龙岩市第二医院官网http://www.lydeyy.com/”等相关网站上公开发布。 　　（二）报名方式。采取网络报名，时间2025年7月3日9:00- 2025年7月9日17:00请登入龙岩卫生人才网（http://www.lywsrc.com/），“账号注册”、“个人信息完善”、“选择相应岗位”进行报名。 　　初审结果：医院将于7月9日18:00前完成审核工作，请考生登入卫生人才网点击“报考进度查询”查看审核结果。“审核通过”的考生根据提示加入QQ通知群“2025年7月龙岩市第二医院药剂招聘群”。如考生对审核结果有异议，请在7月10日17:00前在网站内提出复核申请。 　　报考注意事项：报考者报名时须认真阅读各岗位招聘条件，确认符合岗位条件方可报名。报考人员提交的信息应当真实、准确，如查实信息虚假，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按相关规定予以处理。 　　（三）开考比例。招聘职位的实际报名人数与职位拟招聘人数比例达3:1及以上的方可开考，未达到3:1的，延长报名时间5个工作日，如仍达不到3:1比例的，报医院研究同意后，方可降低开考比例。 　　（四）资格复核 　　现场审核：请考生根据医院QQ群通知的时间，到龙岩市第二医院人事科（新罗区北城双洋西路8号行政办公楼8楼人事科2）进行现场审核，请携带①报名表(报名系统中打印)、②身份证、③毕业证、④学位证（2025年应届生提供就业推荐表，成绩单，学信网《教育部学籍在线验证报告》）、⑤学信网《学历电子注册备案表》、岗位要求提供的有关资历材料原件和复印件一套。 　　七、考核方式 　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 　　（一）笔试成绩100分，占总成绩50%。 　　1 笔试时间及地点：待定 　　2 笔试内容：由院人事科统一组织闭卷笔试，笔试成绩合格线为60分及以上。 　　考试内容为：药学相关基础知识。 　　（二）面试成绩100分，占总成绩50%。 　　1 面试时间及地点：待定 　　2 面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格分数线60分及以上，按照招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。 　　3 面试内容：主要考察应试者的综合素质，满分100 　　分，最低合格线为60分，按计划招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。 　　（三）考试总成绩的计算 　　1 报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）。 　　2 同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。若笔试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。 　　八、体检 　　根据总成绩高低，按职位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和卫生行业规定执行。未按时参加体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。 　　九、监督 　　招聘工作全程接受医院纪委的监督，监督电话3399186。 　　龙岩市第二医院 　　2025年7月2日

龙岩市第二医院关于延长部分招聘岗位报名时间的公告

　　医院2025年6月13日发布的《龙岩市第二医院6月招聘非在编工作人员公告》、《龙岩市第二医院锦山门诊招聘非在编工作人员公告》截止至2025年6月20日报名时间结束，现重症医学科医师、锦山门诊全科医师、锦山门诊公共卫生医师以上三个岗位未达到开考比例要求，按照招聘程序延长网络报名时间为：即日起至2025年6月27日(星期五)下午5点30分。 　　特此公告。 　　龙岩市第二医院 　　2025年6月23日 　　

龙岩市第二医院关于6月招聘非在编人员及锦山门诊招聘的补充通知

　　龙岩市第二医院6月12日发布的《龙岩市第二医院6月招聘非在编工作人员公告》和《龙岩市第二医院锦山门诊 　　招聘非在编工作人员公告》招聘“条件”内容中“参加普通高等学校招生全国统一考试入学的应往届毕业生”的条件去除，其余不变。 　　报名时间截止6月20日下午17：30 　　特此通知。 　　龙岩市第二医院 　　2025年6月13日 　　

龙岩市第二医院6月招聘非在编工作人员公告

　　因医院建设发展需要，计划招聘非在编工作人员16名， 　　现将有关事宜通知如下： 　　一、基本条件 　　1 遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德， 　　热爱医疗卫生事业； 　　2 身体健康，符合公务员体检标准及卫生行业规定； 　　3 符合招聘岗位资格条件； 　　4 年龄要求：25周岁及以下（即1999年6月及以后出生）；30周岁及以下（即1994年6月及以后出生）；35周岁及以下（即1989年6月及以后出生）； 　　5 有下列情形之一的人员，不得报考： 　　(1) 被开除中国共产党党籍的人员； 　　(2) 涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员; 　　(3) 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 　　(4) 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员； 　　(5) 被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　(6) 现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生； 　　(7) 公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员，下同）或事业单位工作人员被辞退未满5年的；以及曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员（含事业单位自动离职的）; 　　(8) 公务员考录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的； 　　(9) 本市事业单位工作人员尚在试用期内或最低服务年限的； 　　(10) 现役军人；普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2026年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)；根据省卫健委、人社厅、人事厅、教育厅、财政厅、省委编办《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》（闽卫科教〔2009〕18号）精神，与乡镇卫生院签订了就业协议的本（专）科毕业生。已签订县级医院定向培养本科医学人才协议书的各类定向委培人员； 　　(11) 聘用后构成回避关系的; 　　(12) 根据原福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》（闽卫科教〔2015〕107号）和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》（闽卫科教〔2016〕83号）精神：凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员，在培训期间及培训结束（含终止培训或退出培训）后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位； 　　(13) 法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　符合报考条件的机关和事业单位在编在岗工作人员须经所在单位、主管部门、同级组织人社部门同意后方可报考；服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意方可报考。同意报考证明须在报名阶段提供。 　　6、持有台胞证或台湾居民居住证的台湾同胞；支持两岸关系和平发展，政治无“台独”倾向；具有良好的政治素质和道德品行。 　　二、招聘岗位名额及条件 　　（附后） 　　三、报名办法 　　（一）发布公告。招聘信息在“龙岩卫生人才网http:// www.lywsrc.com”﹑“龙岩市第二医院官网http://www.lydeyy.com/”等相关网站上公开发布。 　　（二）报名方式。采取网络报名，时间2025年6月13日9:00- 2025年6月20日17:00请登入龙岩卫生人才网（http://www.lywsrc.com/），“账号注册”、“个人信息完善”、“选择相应岗位”进行报名。 　　初审结果：医院将于6月21日17:00前完成审核工作，请考生登入卫生人才网点击“报考进度查询”查看审核结果。“审核通过”的考生根据提示加入QQ通知群“2025年6月龙岩市第二医院编外招聘群”。如考生对审核结果有异议，请在6月22日17:00前在网站内提出复核申请。 　　报考注意事项：报考者报名时须认真阅读各岗位招聘条件，确认符合岗位条件方可报名。报考人员提交的信息应当真实、准确，如查实信息虚假，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按相关规定予以处理。 　　（三）开考比例。招聘职位的实际报名人数与职位拟招聘人数比例达3:1及以上的方可开考（研究生岗位达到1：1开考），未达到3:1的，延长报名时间5个工作日，如仍达不到3:1比例的，报医院研究同意后，方可降低开考比例。 　　（四）资格复核 　　现场审核：请考生根据医院QQ群通知的时间，到龙岩市第二医院人事科（新罗区北城双洋西路8号行政办公楼8楼人事科2）进行现场审核，请携带①报名表(报名系统中打印)、②身份证、③毕业证、④学位证（2025年应届生提供就业推荐表，成绩单，学信网《教育部学籍在线验证报告》）、⑤学信网《学历电子注册备案表》、岗位要求提供的有关资历材料原件和复印件一套。 　　四、考试内容与形式： 　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 　　（一）笔试成绩100分，占总成绩50%。 　　1 笔试时间及地点：待定 　　2 笔试内容：由院人事科统一组织闭卷笔试，笔试成绩合格线为60分及以上。 　　序号1－8岗位：考试内容为：医学相关基础知识。 　　序号9－14岗位：考试内容为：事业单位公开招聘考试“行测”部分。 　　（二）面试成绩100分，占总成绩50%。 　　1 面试时间及地点：待定 　　2 面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格分数线60分及以上，按照招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。 　　3 面试内容：主要考察应试者的综合素质，满分100 　　分，最低合格线为60分。按计划招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。 　　（三）考试总成绩的计算 　　1 报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）。 　　2 同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。若笔试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。 　　五、薪资待遇 　　劳务派遣人员：基本工资、缴纳“五险”、工会福利待遇等（具体以签订合同为准）。 　　六、聘用 　　根据考试总成绩高低，按职位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和卫生行业规定执行。未按时参加体检的，视为自动放弃；体检、考核不合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。 　　附：1、6月招聘编外人员岗位信息表 　　2、福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年） 　　龙岩市第二医院 　　2025年6月12日 　　

关于陈安迪博士来院讲座通知

　　为提升我院医务人员科研能力，助力我院科研高质量发展，我院邀请福建医科大学省立临床医学院陈安迪博士来院讲座，欢迎全院科研爱好者积极参加，参加人员将授予院内学分0.5分。现将有关事宜通知如下： 　　1.讲座题目：临床和基础研究科研方法：文献检索、前期准备及实验设计经验分享 　　2.讲座地点：办公楼10楼1001会议室 　　3.讲座时间：2025年2月21日（本周五）17:30-18:30 　　4.会议要求：请参加人员提前10分钟到场扫码考勤。 　　5.主讲人简介：陈安迪，福建医科大学省立临床医学院麻醉学全日制学术型博士在读，以第一作者（含共一）发表文章10余篇，包括Lancet、Gut Microbes、CNS Neurosci Ther等1区top期刊、累计影响因子＞100；主持福建医科大学博士研究生启航项目1项；作为主要参与人参与国自然基金面上项目1项、省部级课题3项和厅级课题1项；课题进展多次在国内外麻醉学权威会议进行报告，其中在2023年欧洲麻醉学会议上获得会议全球最佳6份摘要之一、2023年世界中西医结合大会获评优秀论文；获2022年、2024年硕士、博士研究生国家奖学金。 　　科教科 　　2025年2月20日 　　

龙岩市第二医院2022年住院医师规范化培训招录简章

　　 一、医院基本概况龙岩市第二医院是闽西规模较大、功能较强、交通便利、环境优美的现代化花园式医院。占地面积170亩、建筑面积12万平方米，拥有一流诊疗设备，总投资超10多亿元的大型综合性医院，目前我院拥有床位1580张，50个临床医技药专业学科，现有在职职工1626人，其中卫生技术人员1444人，高级职称287人，中级职称446人。是一所实力强大、专科特色鲜明、学科专业齐全，集医疗、教学、科研为一体的信息化管理的现代化的综合性三级医院。是闽西首家通过中国胸痛中心、卒中中心认证的单位。龙岩市肿瘤个体化与转化医学研究所、呼吸内科研究所、冠心病研究所三大研究所落户我院。近年来，我院通过与海军军医大学附属长海医院、中国医学科学院肿瘤医院、广东省人民医院、天津市眼科医院、福建省肿瘤医院、福建医科大学孟超肝胆医院等国内一流医院建立长期合作帮扶关系。率先在闽西先后建立了长海医院消化内科院士专家工作站和泌尿外科院士专家工作站。培育了一批在医疗技术、医疗质量、临床研究等方面具有闽西乃至福建一流水平的优势专科，其中普外科、肿瘤科和中医肝病科为省级重点专科，妇科、泌尿外科、肝胆外科、骨科、重症医学科、呼吸内科、消化内科、神经内科、眼科、肿瘤科、医学影像科、感染科为龙岩市临床重点专科，医疗服务能力显著提升，病人满意度连续5年位居全省前列。2020年度全省满意度第三方调查获得全省第八、全市第一的好成绩。2020年被中央文明委评为“第六届全国文明单位”，被省委授予“”称号。医院相继荣获全国文明单位、全国医院文化建设先进单位、全国百姓放心示范医院、福建省五一劳动奖状、福建省先进基层党组织、福建省卫生系统先进集体等十多项省级以上荣誉称号。进入新时代，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持人民至上、生命至上理念，以推动高质量发展为主题，以提升服务能力为主线，以学科、人才队伍和信息化建设为支撑，以建设有特色高水平三级甲等综合性医院为引领，着力构建闽西肿瘤防治中心、闽西传染病防治中心、闽西肝病防治中心、闽西结石防治中心、闽西眼科防治中心、闽西健康管理中心等六大专科专病中心，打造闽西医疗技术一流、医疗质量过硬、医疗服务高效、医院管理精细、人民群众满意的区域龙头医院。我院是福建医科大学、福建中医药大学、厦门医学院、莆田学院、江西赣南医学院、福建卫生职业技术学院、漳州卫生职业技术学院、泉州医高专等的临床教学医院，每年承担300多名医学生的临床教学与管理工作。医院针对教学环境加大投入，使教学环境得到很大改善。目前医院建有一栋建筑面积1.4万平方米的的生活保障楼（德馨楼），其中1-2层为职工食堂，条件优越，配备了快餐区、代煮间等，能满足学员的各种需求。3-10楼可供规培、进修、实习学员住宿使用，配备了基本的日常生活用具，全天候热水供应，专门为宿舍配备了管理人员，保障了学员的工作与生活需要技能培训中心面积约960平方米，投资近百万元。设有满足培训需要的多媒体教室2间，设有综合穿刺技能训练室、护理技能培训室、急救技能训练室、外科基本技能训练室、物理技能训练室、妇产科基本技能训练室等。购置了多功能人体实习模型、心肺复苏人体模型、气管插管、急救技能训练、各种穿刺术、妇产科、儿科专用等教学模型等50多件。建立了相关管理制度。医院还购买了中国期刊全文数据库等网络资源，可提供网络中英文文献检索，可满足广大规培人员和实习生查阅资料。2021年开始启用教学管理平台，规培、实习管理工作更加规范。竭诚欢迎广大全科医学住院医生规范化培训学员报名参加我院规培，我们将为大家创造优良的环境，为你们完成培训工作提供优质的服务。二、规培待遇1、外单位人3500元（国家财政补贴）+（500∽700）元（医院生活补助）+原单位工资；2、行业人3500元（国家财政补贴）+3000∽3200元（医院补贴含医保社保）；3、值班费：80∽120元/次，跟班费：30元/次；4、免费提供住宿。5、年度优秀住院医师可额外获得奖励。三、招录专业及人数全科医学科专业：6人四、报名对象及要求1、招生对象：符合《福建省卫生健康委员会关于做好2022年福建省临床、口腔类别住院医师规范化培训招录工作的通知》（闽卫科教函[2022]960号）文件规定的学员类型。2、报名时间：（1）已取得全科医学相关培训证书的“基层全科医生”和外省生源的“行业人”报名人员：2022年7月15日8：00至7月25日17：00.（2）其余人员：2022年7月19日是8：00至8月1日17：00.3、报名方式：在福建省住院医师/专科医师培训网首页“学员注册”处注册后登陆，首先在“报名管理”中的“学员信息维护”中完善个人信息，之后在“学员报名”模块报名。五、联系方式福建省龙岩市第二医院科教科联系电话：3399280、3399282联系人：付丽芳13950819867福建省龙岩市第二医院2022年7月12日

龙岩市第二医院住院医师规范化培训基地简介

　　 一、医院基本概况龙岩市第二医院是闽西功能强大、交通便利、环境优美的现代化花园式医院。现新院已规划50亩二期用地，拟建“住院医师规范化培训中心”。目前我院拥有18个行政职能科室，50个临床医技药专业学科。医院现有两个院区同时运行。我院为综合实力强大、专科特色鲜明、学科专业齐全，集医疗、教学、科研为一体的信息化管理的现代化的综合性三级乙等医院医院拥有拥有进口128排螺旋CT、1.5T核磁共振、直线加速器、DR、GE3100IQDSA等先进医疗设备。配备了全国第六套、全省第一的全自动流水线检验系统；全省独有的智能化轨道物流；全省一流、全市第一的腔镜一体化手术室；全省先进、全市第一的健康体检中心；福建省唯一的中华健康快车白内障治疗中心。是目前闽西功能强大、交通便利、环境优美的现代化花园式医院。我院荣膺2013-2014年度“全国群众满意的卫生计生机构”荣誉称号；在“2015年全省二级以上综合性医院满意度”调查中全年排名全省第四、位居全市第一；2016年五一期间，泌尿外科获得福建省“工人先锋号”荣誉称号。医院不断打造学科优势，与第二军医大学附属上海长海医院、广东省人民医院等旗舰医院，建立长期合作帮扶关系。全市首个医学类“院士工作站”正式落户我院，在泌尿外科设立帮扶点。我院是福建医科大学、福建中医药大学、莆田学院、江西赣南医学院、福建卫生职业技术学院、漳州卫生职业技术学院、泉州医高专等的临床教学医院，每年承担200多名医学生的临床教学与管理工作。我院目前拥有内科基地、外科基地，妇产科基地、儿科基地、麻醉科基地、放射科基地、全科医学基地等七个规培基地。二、教学平台建设(一)医疗平台我院目前拥有胃肠外科、神经外科、泌尿外科、骨科、妇产科、肿瘤科、感染科、中医男科、呼吸内科、消化内科、肾内科、中西医结合肝病科、中西医结合肛肠科、麻醉科、放射科等特色优势专科。其中泌尿外科、胃肠外科、神经外科、肝胆外科、妇科等微创外科技术在全市开展最早、手术最多、技术领先。消化内科成为国家消化病临床研究中心协作分中心。（二）科研平台医院中医肝病科为省重点专科，泌尿外科、感染科、呼吸内科、消化内科、肿瘤科、骨科为龙岩市临床重点专科，另有肝胆外科、风湿科、肛肠科、妇科为市重点培育专科。龙岩市肿瘤医院、传染病院、临床检验质量控制中心、肿瘤化疗质量控制中心、临床用药质量控制中心、医院感染管理质量控制中心等挂靠我院。龙岩市医学会重症医学分会、全科医学分会、感染病学分会、中西医结合学会呼吸病分会、骨科分会等挂靠我院。我院还是全市唯一拥有肿瘤研究所、呼吸内科研究所、肿瘤个体化与转化医学研究所、冠心病研究所四家市级研究所的医院。（三）技能培训平台2013年医院在行政楼五楼设置了医师临床技能培训中心，面积约1400平方米，投资60余万元。培训中心设有办公室1间、多媒体教室2间、综合穿刺技能训练室2间、护理技能培训室2间，仪器设备间、急救技能训练室、外科基本技能训练室、物理技能训练室、妇产科基本技能训练室、OSCE考试室各1间。购置了多功能人体实习模型、心肺复苏人体模型、气管插管、急救技能训练、各种穿刺液、妇产科、儿科专用等教学模型50多件。建立了相关管理制度，配备了专职管理人员。医院充分利用培训中心，组织、开展临床初级医护人员及规培医师、实习生等的系统技能培训，以达到考核要求为基准，努力提高服务患者的医疗技能及水平。同时，为确保培训质量与效果，培训中心的教学考核由本院一批具有丰富临床及教学经验的医护人员具体负责实施。四、艰辛努力出成效从2010年以来我院培训基地共招收培训学员200余人。住院医师规范化培训学员参加全省结业考试通过率达90﹪。乡镇500名培训学员也都顺利通过考试，取得全科培训合格证书。通过培训，他们的临床能力有较大提高。五、生活、住宿、学习环境医院针对教学环境加大投入，使教学环境得到很大改善。目前医院拥有一栋建筑面积1.4万平方米的的生活保障楼（德馨楼），其中1-2层为职工食堂，条件优越，配备了快餐区、代煮间等，能满足学生的各种需求，保障了学生的健康。3-10楼供规培、进修、实习学生住宿使用。宿舍配备了基本的日常生活用具，是目前我市乃至全省医院中住宿条件较好的。医院在行政楼7楼设有图书室和阅览室，现有藏书2万余册、电子图书1.3万册、期刊230余种。并且配备电脑4台，能在图书馆上网。医院还购买了中国期刊全文数据库等网络资源，可提供网络中英文文献检索，可满足广大规培人员和实习生查阅资料。六、待遇福利：我院基地招录的外单位人和社会人待遇，在参照各兄弟医院的待遇情况下，结合我院的实际情况，在我院规培的外单位人和社会人，在原来待遇的基础上，平均增加500元/人/月。即月收入约4000~5000元/月。我院拥有：良好的教学平台优美的工作环境舒适的生活条件优厚的福利待遇高比例的通过率欢迎莘莘学子来我院规培，携手完成我们共同的心愿！联系地址：龙岩市第二医院科教科联系电话：0597-3399280、3399281联系人：陈涛老师手机：18650872527

我院成功获批1个省级院士专家工作站

　　 2016年6月15日，福建省省委组织部、省科协、省财政厅、省科技厅联合印发了《关于对第六批福建省院士专家工作站授牌的决定》，对福建省龙岩市第二医院院士专家工作站等27家院士专家工作站进行授牌。这标志着，我院申报的院士专家工作站成功获批第六批授牌的省级院士专家工作站，成为我市唯一设立院士专家工作站的市级医院。“福建省龙岩市第二医院院士专家工作站”的成立，是在整合我院优势资源的基础上，邀请以中国工程院院士孙颖浩为首的上海第二军医大学附属长海医院专家团队加盟，由上海第二军医大学附属长海医院与我院联合组建的院士专家工作站。院士专家工作站的建立将明显提升我院泌尿系疾病的基础研究和临床诊疗水平，推动泌尿外科学科建设与发展，有力促进我院整体医疗水平和科研能力的提升，更好地为百姓健康服务。

龙岩市第二医院2025年住院医师规范化培训招录简章

　　一、医院简介 　　龙岩市第二医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院。医院核定开放床位1500张，设有临床和医技科室62个，在职职工1781人，其中卫生专业技术人员1582人。现有高级专业人才378人，医学博、硕士166人。龙岩市传染病医院、龙岩市肿瘤医院、龙岩市互联网医院挂靠我院，承担着闽西及粤北赣南等周边地区人民的医疗健康任务。 　　医院实施一院四区的布局，形成了以新院区发展建设为主体，东院区、康养文化中心、南部新城分院（坎市医院）四个院区并行发展的“一体三翼”发展格局。与中山大学孙逸仙纪念医院、天津市眼科医院、福建医科大学附属第二医院建立协作帮扶关系，“三驾马车”齐驱并驾，培育一批在医疗技术、医疗质量、临床研究等方面具有闽西乃至福建一流水平的优势专科，推动医院高质量发展。其中肿瘤科、普外科、泌尿外科、中医肝病科为省级临床重点专科；骨科、肿瘤科、肝胆外科、泌尿外科、妇科、呼吸内科、消化内科、神经内科、感染科、医学影像学、重症医学科、眼科、康复科、风湿免疫科、肾内科、胸心外科等16个学科为市级临床医学重点专科。 　　医院拥有一流的诊疗设备，有Sinemens高端双源螺旋CT、Sinemens3.0T核磁共振、直线加速器、Discovery CT590RT电子计算机放疗模拟定位系统、BSD2000深部肿瘤热疗系统、ECT、Innova 3100-IQ数字减影血管造影系统、3D腹腔镜摄像系统、最新一代蔡司全飞秒手术平台、全省第一套智能化轨道物流、全省第一台法国光太多点眼底激光，全省第二台德国海德堡激光眼底成像仪等先进医疗设备。医院医疗服务能力显著提升，病人满意度连年位居全省前列，被中央文明委评为第六届全国文明单位。 　　医院系福建医科大学、福建中医药大学、厦门医学院、莆田学院、江西赣南医学院、福建卫生职业技术学院、漳州卫生职业技术学院、泉州医高专等医学院校的教学医院，有专门的教学管理平台，规培、实习管理工作更加规范，每年承担400多名医学生的临床教学实践工作。医院通过广龙合作、与国内旗舰建立紧密协作关系，建立科研交流渠道，包括举办学术研讨会、科研论坛、医学科研协会，共同开展科研项目等多种形式，共同推进科研发展。医院不断完善科研激励办法，制定《龙岩市第二医院科研奖励管理办法》《龙岩市第二医院科研项目间接费用管理办法》等制度，通过创新成果展示、创新学术论坛、创新项目奖励等一系列措施，在医院建立创新文化氛围，激发医务人员从事科研工作的主动性和积极性。 　　医院针对教学环境加大投入，使教学环境得到很大改善。目前医院拥有一栋建筑面积1.4万平方米的的生活保障楼（德馨楼），其中1-2层为职工食堂可供学员用餐；3-10楼可供规培、进修、实习学员住宿使用，配备了基本的设施设备，全天候热水供应，专门为宿舍配备了管理人员，保障学员的工作与生活需要。技能培训中心面积约960平方米，投资近百万元。设有满足培训需要的多媒体教室2间、综合穿刺技能训练室2间、护理技能培训室2间，仪器设备间、急救技能训练室、外科基本技能训练室、物理技能训练室、妇产科基本技能训练室等。购置了多功能人体实习模型、心肺复苏人体模型、气管插管、急救技能训练、各种穿刺术、妇产科、儿科专用等教学模型等50多件。购买了博库等网络资源，可提供网络中英文文献检索，可满足广大规培学员和实习生查阅资料。 　　二、住培政策 　　在我院参加规培的学员，可享受以下待遇保障： 　　（一）两个同等待遇《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）文件提出：“面向社会招收的普通高校应届毕业生参加规培，培训合格当年到我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”我院在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇方面已落实“两个同等对待”政策。 　　（二）质量保障措施:为了培养具有良好的职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力和学习能力的临床医师，我院采取全方位的质量保障措施，参照2022年中国医师协会颁发的《住院医师规范化培训基地标准》、《住院医师规范化培训内容与标准》和《住院医师规范化培训教学活动指南》中规定的管床、操作等教学要求，对学员进行培训，保障学员的临床实践效果。医院为每位学员安排一名导师和一名轮转指导教师负责指导、监督学员完成培训方案所规定的各项指标和要求，完成学员在本专业（科室）中的相关病例、病种、基本技能等相关内容。医院独立设置临床技能培训中心，图书阅览室、自习室、多媒体教室均对住院医师开放。 　　（三）社会保障：面向社会招收人员，在培训期间（36个月），我院按有关规定为其缴纳五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险、住房公积金。由单位委派的学员，参加住院医师规范化培训期间，社会保障由原单位负责缴纳。 　　（四）生活补助： 　　1. 外单位人 　　本科生: 3500元（国家财政补贴）+ 800～1400元（医院生活补助）+原单位工资； 　　研究生: 3500元（国家财政补贴）+ 900～1500元（医院生活补助）+原单位工资。 　　2. 行业人 　　本科生: 3500元（国家财政补贴）+ 3200～3800元（医院生活补助）； 　　研究生: 3500元（国家财政补贴）+ 3300～3900元（医院生活补助）。 　　参照本院职工标准发放跟/值班费。 　　（五）医院与面向社会招收的培训对象签订劳动合同,与其他的住院医师签订培训协议。 　　（六）住宿情况： 　　为学员免费提供住宿，环境舒适，提供热水、空调、桌椅等基础设施，能够满足生活和学习需要。 　　（七）管理政策 　　1. 优秀奖励：每学年举办评优评先，获得“优秀规培学员”的予以表彰和奖励。 　　2. 管理制度：（1）在招收录取中，提供虚假证明的学员，一经查实，取消本次报名、招录资格；（2）住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，依法依规执业；（3）住院医师严格按照基地制定的计划轮转科室，并按要求完成各项培训任务；（4）住院医师必须经过出科考核，成绩合格者方可进入下一科室培训，不合格者，将继续在原科室培训一轮；（5）住院医师在培训期间应按规定参加医院和科室组织的各种业务学习与技能操作培训；（6）培训期间，学员可报名参加同等学历考试，获得住培合格证书、完成学位论文并通过论文答辩，达到相关学校授予学位要求后，可申请同等学历硕士专业学位；（7）培训期间，凡有下列情形之一者，根据情节严重程度分别给予扣发生活补贴、通报批评、警告、严重警告直至终止培训等处理，并上报“福建省毕业后医学教育委员会”：① 经常迟到、早退、无故缺席，屡教不改者；或消极怠工，不服从培训基地轮转安排者；② 违反医院各项规章制度，造成恶劣社会影响或玩忽职守，造成严重医疗事故或经济损失者；③ 不服从科室、宿舍及社区管理者；④ 日常考核屡次不合格者（连续3次）。 　　三、招录专业及人数 　　全科专业：6人 　　四、招生对象、报名时间及方式 　　1. 招生对象： 　　符合《福建省卫生健康委员会关于做好2025年福建省西医类别住院医师规范化培训招录工作的通知》文件规定的学员类型。 　　2. 报名时间： 　　（1）已取得全科医学相关培训证书的“基层全科医生”和外省生源的“行业人”:2025年6月23日8:00至6月26日17:00。 　　（2）其余人员:6月27日8:00至7月7日17:00。 　　3. 报名方式：在福建省住院医师/专科医师培训网首页“学员注册”处注册后登陆，首先在“报名管理”中的“学员信息维护”中完善个人信息，之后在“学员报名”模块报名。 　　五、联系方式 　　龙岩市第二医院科教科 　　联系电话：3399280、3399282 　　联系人：林老师 18120798703 　　付老师 13950819867 　　龙岩市第二医院 　　2025年6月10日 　　

蓄力赋能 砥砺致远——龙岩市第二医院师资培训班顺利举办

　　为全面提升我院师资队伍的教学水平，促进深层次的教学交流，并引入先进的教学理念，我院于2025年3月8日在第一学术厅隆重举办了2025年度师资培训班。此次培训荣幸邀请到福建医科大学附属第一医院全科医学科主任徐国焱亲临授课，并设置了教学查房、互动点评、心得分享等环节。 　　本次培训班吸引了来自全科基地各轮转科室的科主任及三年主治以上职称人员（含三院、西陂社区所有指导老师）共计150余人参会，现场气氛热烈，学术氛围浓厚。培训班由我院胡树桥副院长主持，他深刻剖析了当前教学面临的困境，并表达了对全科规培基地建设的殷切期望，鼓励大家借此机会，深化对全科教学重要性的认识，通过反馈与整改，不断提升教学质量。 　　会议伊始，徐国焱教授以《全科师资如何带教全科住培医生》为题，深入浅出地阐述了全科医生的发展前景及全科教学的必然趋势，解读了如何开展分层次教学、如何以全科思维模式进行临床诊疗、如何引导全科规培学员思考等丰富的授课内容。徐教授的精彩授课，为参会人员带来了全新的教学视角，对我院全科教学的未来发展具有重要的指导意义。 　　此外，培训班还设置了教学查房示范、教学门诊演练、社区接诊情景模拟等环节，由我院4名全科带教老师、1名基层带教老师及14名学生共同参与。徐国焱教授及多位指导老师对现场演示进行了细致点评和打分，为进一步提升教学质量提供了宝贵建议。 　　会议尾声，由参加过2024年国家级师资培训班的指导老师分享学习心得，并由科教科副科长李曼作最后的会议总结，为本次培训画上了圆满的句号。 　　此次师资培训班不仅是我院与福建医科大学附属第一医院全科教学基地的首次线下交流与合作，更为双方未来的深度互动奠定了坚实基础。此次活动标志着我院师资培训迈出了“走出去，引进来”的重要一步，为推动我院全科教学事业的蓬勃发展注入了新的活力。 　　

医务人员进修审批表

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龙岩市第二医院举办第40个教师节庆祝活动