龙岩市第二医院

　　会上，6名在职党支部书记就一年来落实“一岗双责”、抓好基础建设、引导作用发挥、拓展品牌创建等工作情况，用详尽数据、具体事例从支部工作的特色与成效，存在的问题与不足，下步的规划与设想3个层面进行工作述职。各支部开展的千人千村惠民送医、党员先锋岗、党员责任区、党员微信群等一系列别具特色、富有成效的组织生活，凸显了共产党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。 

　　参会人员从各支部书记贯彻上级和医院党政决策部署、思想政治建设和党务工作、服务中心推动发展、党风廉政建设和医德医风建设、教育实践活动整改等5个方面对6位党支部书记履职情况进行了客观、公正的测评。 

　　党委钟国伟书记充分肯定了此次支部书记述职考核的良好效果，认为大家认真对待、准备充分，述职报告各有特色和重点，各有做法和成效，对问题把的准，对目标定的好，达到了述职考核的目的。他指出，述职是手段，目的在于推动党建工作的落实和支部书记“一岗双责”的履行。钟国伟书记同时对下步支部建设提出四点要求：一是党支部书记要进一步履行好“一岗双责”，把支部工作与业务工作有机融合，坚持“两手抓、两不误”，实现党建与业务的共融共进；二要创新支部工作方式，充分利用互联网便捷通道，建立微信公众平台，通过凝聚党员的微力量来推动医院党建工作。三要持续拓展党建服务品牌，引导党员践行“我们都是导医员、服务员、宣传员”，带动职工每年至少3天志愿做好导医咨询、代办进出院、便民义诊、科普宣讲等服务，陶冶道德情操，提升服务品质。四要着手准备支部换届选举工作，配强支部班子，提升服务能力。 

　　以“听、查、评”的方法，经过为期一周的考核评比，2014年度党支部工作的第一、二、三名分别由第三、第二、第四党支部获得。